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南京正大天晴2022年度劳动竞赛圆满落幕
发布时间:2022-10-13
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10月13日,公司工会召开“建功十四五 奋进新征程”主题劳动竞赛总结表彰会,总结劳动竞赛成果,表彰在劳动竞赛中表现突出的先进集体和个人,激发广大职工开拓进取、奋勇争先。公司资深副总裁兼工会主席王宽起,工会副主席黄文艺、李晓春,工程设备总监兼安环总监原元,总监张玮,人力资源总监姜忠军及各基层分会主席、女工委员、受表彰代表参加了会议。会议由工会女工委主任李娟主持。

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会上,黄文艺副主席宣读了《关于表彰“建功十四五 奋进新征程”主题劳动和技能竞赛获奖方案及最佳组织奖的决定》,本次共表彰特等奖方案3个、一等奖方案3个、二等奖方案8个、三等奖方案12、优秀奖方案10个,最佳组织奖3个。与会领导向受表彰代表颁发了证书及奖金。

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获奖代表李刚、王丽钧作了典型发言,分享了组织、参与本次劳动竞赛的经验。

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王宽起主席最后作总结讲话。他首先对受表彰的先进代表表示祝贺,对精心组织、参与本届劳动竞赛的各级工会组织工作人员、各部门员工表示感谢。王宽起主席介绍了公司发展情况,他指出,面对集采、业态变化等新形势,公司做出构建全产业链的战略选择,随着今年公司组织架构调整和普润子公司的投入运营,效果显现,公司业绩保持了高速增长。他强调,各级工会组织要围绕“在党委领导下,为公司经营发展保驾护航”的核心宗旨,充分发挥引领示范和带头作用,加快工会各项工作进度,同时做好正面宣传工作,传播正能量,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

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据悉,此次劳动竞赛历时近5个月,共吸引了来自10个分会的592位员工参与,为参与人数的历史之最。自劳动竞赛启动以来,公司工会积极筹备部署,层层宣传动员,不断优化方案,确保劳动竞赛工作落实到实处;各分会立足自身业务,结合职工岗位特点开展劳动竞赛,切实提高了劳动竞赛的针对性和参与度。在劳动竞赛开展期间,公司工会认真把控方案审批、组织实施、评审打分等关键环节,强化劳动竞赛的全程管控与指导,取得了丰硕成果,反响强烈。

2022年度劳动竞赛虽已落下帷幕,但竞赛中涌现出的劳模精神、劳动精神、工匠精神,将激励广大职工继续保持饱满的工作热情和扎实的工作作风,确保公司年度目标任务全面完成。


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